Ketentuan yang Harus Diperhatikan Dalam Membuat Surat Lamaran Pekerjaan!

MAHIDARA.COM - Ketentuan yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa yang digunakan.

Surat lamaran pekerjaan haruslah diperhatikan ketentuaanya.

Karena ketentuan tersebut dinilai baik dan penting bagi peluang diterimanya seorang pelamar pekerjaan oleh pihak instansi.

Baca Juga: Bingung Cara Menulis Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Sumber Informasinya? Ini Dia Caranya!

Berikut ketentuan yang harus diperhatikan dalam membuat surat lamaran pekerjaan terkait bahasa yang digunakan :

1. Menggunakan bentuk surat yang standar.

2. Menggunakan bahasa yang baik dan benar.

Baca Juga: Jenis Surat Lamaran Pekerjaan Berdasarkan Pembuatannya. Simak Penjelasannya!

3. Menggunakan kata-kata yang sopan.

4. Menggunakan kata pengantar yang jelas, singkat, padat, informatif, dan tepat sasaran.

5. Tulisan bersih, mudah dibaca, dan sesuai dengan kaidah ejaan.

Baca Juga: Sistematika Surat Lamaran Pekerjaan yang Baik dan Benar Sesuai dengan Kemendikbud. Ini Dia Penjelasannya!

6. Melengkapi bagian-bagian surat dengan norma bahasa surat (seperti penulisan unsur hal, tempat/tanggal, alamat, salam pembuka, isi surat, salam penutup, tanda tangan, dan nama terang).

Demikian ketentuan yang harus diperhatikan dalam menulis surat lamaran pekerjaan terkait dengan bahasa yang digunakan.***